休日：フレックスタイム制の導入
　休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

　各種社会保険（雇用、労災、健康）
　定年制60歳

　退職金制度あり
　定期健康診断
　財形貯蓄
　社員会（各種サークル、イベント）
　スポーツクラブ提携

●「山形いきいき子育て応援企業（ダイヤモンド）」認定
● ＮＰＯ法人ファザーリングジャパン「イクボス中小企業同盟」加盟
●「やまがた企業イクボス同盟」加盟
当社は男女共に柔軟な雇用環境を目指すため、事業所内保育施設「すこやか保育園」の設置をはじめ、１か月単位の変形労働時間制を導入し柔軟な勤務体制づくり、年休取得促進への取り組み労働環境改善を進めています。
また、管理職による「ジョイングループＷＬＢ会議」、若手社員による「労働環境改善プロジェクトチーム」を発足。制度改革と現場レベルでの改善を綿密に行う体制を整え、ワークライフバランスの推進へ取り組んでいます。